遇到脾氣不好的領導怎麼辦？
保證工作質量和效率。
首先要努力保質、保量、按時完成領導交辦給自己的工作。領導都喜歡得力的員工，只要自己能保證工作順利完成，就不用擔心領導對你發脾氣了。
彙報工作時注意把握時機。
比如領導火頭上的時候，你去反映問題或彙報工作，領導說不定會把火撒在你身上。所以，如果不是很急的彙報事項的話，可以暫時緩緩再彙報。
注意自身言行。
工作中做到尊敬領導，儘量使用禮貌用語。
學會沉默。
這裏說的沉默不是讓你上班一言不發，而是遇到同事背後議論，說別人壞話或發牢騷的時候，自己要懂得不參與、不抱怨。
學會關心領導。
領導也是有情感的人，會有各種煩惱和不順心，適當的加以問候，可增進自己與領導之間的感情。
適當的拍拍馬屁。
我們不提倡具有功利性的拍馬屁，但是但凡是人，大多喜歡聽好話，喜歡聽別人的讚揚。所以，如果能讓工作順利開展，在不違背公義道德的原則下，自己也不要太吝惜美言蜜語。
