公務員不能享受工傷保險待遇，所以沒有工傷保險賠償，公務員參照公務員管理，公務員法，本法所稱公務員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員的義務，權利和管理，適用本法。
所以，公務員與用人單位之間的關係不受勞動法、勞動合同法、工傷保險條例調整。即公務員不能享受工傷保險待遇。
公務員因公負傷，應當按照公務員法第77條規定享受公務員因公致殘的傷殘待遇，而不是工傷保險待遇。
按照關於國家機關工作人員，人民警察傷亡撫卹有關問題的通知的要求，國家機關工作人員，人民警察因戰因公負傷致殘，按照現行規定的審批權限及評殘辦法予以評殘。其傷殘性質的認定和傷殘等級評定標準，傷殘撫卹金標準、補辦評殘手續和傷殘撫卹關係轉移等，參照軍人撫卹優待條例及傷殘撫卹管理暫行辦法的有關規定辦理。
