經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。人們塑造組織，而組織成型後就換爲組織塑造我們了。上下同欲者勝。志當存高遠。管理職責這一概念意味着：管理機構應該做出努力，要反對任何人爲了自己得到好處而降低合作的效率。
