1、在分配上，易粗不易細；做事上，易細不易粗。
2、做管理的，要敢於說不知道，敢於說我不懂。
3、問題就是商機，企業的問題，就是管理者的商機！抱怨是最不應該的！
4、即使最強大的企業，如果不面向未來採取行動的話，也會陷入困境。
5、有效的管理者應該着眼於全局，而不是讓自己成爲一個“全能”的領導。
6、管理的演變：變統治爲團結，變指揮爲說服，變領導爲引導！
7、企業無小事，小處看管理。
8、領導是領導思想，管理是管理能力，經營是經營籌碼。
9、創新是否成功不在於是否新穎、巧妙或具有科學內涵，而在於是否能夠贏得市場。
10、利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。
