老闆剋扣員工工資要據理力爭，投訴、舉報或者申請勞動仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。【法律依據】《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
