職工養老保險的費用是按照比例單位和個人共同繳納，不像居民養老保險費用居民自己負擔。現在我國各地區大多數職工養老保險個人的繳費比例是8%，而單位繳費比例就要看城市的經濟狀況怎麼樣了，有的地區經濟狀況好單位比例就高有20%、21%等，有的經濟狀況趕不上一線城市單位效益沒有一線城市的單位效益好繳費比例就只有18%、19%。
養老保險的繳費比例高員工到手工資就低單位用人成本就高，發展起來就困難。
根據相關文件瞭解到，爲了緩解企業發展壓力降低用人成本，將降低企業爲員工繳納養老報銷的比例至19%。對於企業繳費比例超過20%的地區將降低單位的繳費比例至19%，如果是單位繳費比例是20%並且在15年底企業職工養老金餘額可以支付月數超過9個月的地區，可以採取階段性降低比例的方式直到降低至19%。
