五險一金和社保是不能一起交的，因爲五險其實就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。
而職工在入職時，有的單位會給職工辦理五險一金，而有的單位會給職工辦理社保，也就是沒有住房公積金。而同一個人只允許購買一份，不允許同時購買兩份，也就是要麼辦理社保，要麼辦理五險一金。
像有的職工原先的單位只有社保，在辭職去新單位之後，因爲新單位是給職工辦理五險一金的，所以新單位就會在給職工續繳上社保後，再爲職工開通公積金賬戶，辦理住房公積金。
而若是職工原先的單位是繳納五險一金，而辭職去了新單位之後，新單位只有社保的話，那新單位只會爲職工續繳社保，而不會爲職工繳存住房公積金。
至於靈活就業人員，因爲住房公積金是隻能城鎮職工辦理的，所以靈活就業人員是沒法辦理住房公積金的。而且辦理社保也只能交養老保險和醫療保險，沒有生育保險、失業保險和工傷保險。
