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五險一金是指：用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括的內容有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的...

社保就是社會保險，包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五種保險，而五險一金除了社保包括的五種保險之外，還包括住房公積金。社會保險是一種強制性的保險，可以爲參保人員在年老、疾病、工傷、失業、生育...

1、考上研究生之後，單位給繳納的五險一金可以暫時停交或者找到新的用人單位以後，要求新的用人單位爲其繳納，如果和原單位解除了勞動合同要自己交；2、如果屬於單位委託培訓考上的研究生，工資和五險一金都是沒有影響的；3、辭...

五險一金是公司、單位提供給職工的福利，繳費多少與社保繳費比例及參保人員的工資水平、當地社保繳費基數計算。假設小希的工資爲4500元，公司以他的工資爲基數繳納社保，那麼，各險種要交的費用如下：1、養老保險公司交20%（900...

測試工程師五險一金按照實際收入的比例進行繳納。測試工程師五險一金按實際工資繳納社保一檔，公司和個人各百分之10進行繳納。五險一金繳納比例和五險一金繳費基數不是全國統一的，每個地方都有不同的標準，每年也會有相應...

五險二金即五險一金再加上企業年金。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業年金，企業爲本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。企業年金是一種補充養老保...

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共...

五險兩金是指“五險一金”再加上“企業年金”。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業年金，企業爲本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。其中養老保險、...

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。可以憑失業證到社保局辦理轉接社保；帶上離職證明到住房公積金管理局辦理提取手續或者封存...

教師享有的五險一金，其中“五險”指的是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險;“一金”指的是住房公積金。【法律依據】《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”...

1、從名稱來說是一樣的，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2、但是要交的金額並不一致，因爲按五險一金的繳費基數來說，每個公司...

五險一金個人可以掛靠單位辦理，是以人力資源公司的名義去購買的，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，在使用前需要繳滿一年費用。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住...

《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。因此，社保五險指的...

五險一金，國家由1998年開始，逐步開始要求企事業單位給員工繳納。擴展資料：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應...

五險爲養老險、失業險、醫療險、工傷險及生育險，一金爲住房公積金，其中五險是強制的，而住房公積金非強制性要求，企業可以根據自身經營情況確定;周邊的實際情況是住房公積金民企基本是不交的，國企都有。五險一金的作用：1、養...

依法繳納社會保險費是法律強制性規定。根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第四條、第五十八條規定，用人單位和勞動者均應參加社會保險，依法繳納社會保險費。用人單位單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會...

個人所得稅是在扣除五險一金以後再扣稅的，每月的獎金是不扣除的。應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起徵點(3500元)應納稅額=應納稅所得額x稅率一速算扣除數。...

可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索，來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊，可以找到想查詢的五險一金查詢入口。...

五險一金是在稅前列支的，所以不用交稅的。《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定：“按照國家規定，單位爲個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣...

1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2、五險一金的作用越來越大，成爲很多企業招攬人才的基礎條件。3、現實中，越是發達的地...

1、生育保險繳費期限，一般是指從參保起到分娩當月，滿足規定的繳費期限，纔可能享受生育保險待遇。包括懷孕期的。2、生育保險通常規定是繳費滿一年，且生育時仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險政策各地不...

1、五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。2、五險一金的作用：養老保險是爲了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；醫...

五險一金用人單位一定要繳納，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳...

五險一金的查詢可以通過以下方式進行查詢：一、電話查詢，可撥打人力資源社會保障諮詢服務電話：12333二、窗口查詢，請攜帶本人有效證件及社保卡號至當地社保局辦公大廳窗口查詢。三、終端查詢。1、參保市民可通過該終端進行...

1、如果是單位幫忙繳納的話。職工只需要繳納自己個人賬戶的金額就可以了，統籌賬戶的金額是由工作單位去繳納的。2、如果是職工自己繳納的話。則是需要全額繳納的。不過個人交社保的話，只能交養老保險和醫療保險，像生育保...