在職場打拼,員工辭職的現象時有發生,可每位員工辭職走時總是會找各種恰當的離職理由,給領導留足面子,而員工離職的原因總有兩點最真實,一,錢沒給到位;二,受委屈了。那麼怎樣才能讓員工死心踏地,心甘情願的跟着你幹呢?
方法/步驟1授人以魚;給員工養家餬口的錢。
2授人以魚:教會員工作事情的方法和思路。
3授人以欲:激發員工上進的慾望,讓員工樹立自信的目標。
4授人以娛:把快樂帶到工作中,讓員工幸福。
5授人以愚:告訴團隊做事情要踏實穩重,大智若愚,不可走捷徑投機取巧。
67授人以譽:幫助團隊成員獲得精神層面的讚譽,爲成爲更有價值的人而戰。
8授人以宇:上升到靈魂層次,頓悟宇宙,運行智慧,樂享不惑人生。