勞動關係和從屬關係。勞動者的職責從屬於用人單位，勞動關係一旦形成，勞動關係的一方勞動者，要成爲另一方所在用人單位的成員。所以，雖然雙方的勞動關係是建立在平等自願、協商一致的基礎上，但勞動關係建立後，雙方在職責上則具有了從屬關係。《勞動法》第一條，爲了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
