公司破產懷孕員工賠償多少錢，首先在員工懷孕期間因企業經營不善而倒閉，由企業和員工協商解除勞動合同的情況下，對員工的三期(孕期、產期、哺乳期)期間的賠付項目規定的不是很明確;
1、依據《勞動法》規定，產期期間的工資必須全額支付;
2、孕期和哺乳期期間的賠付的具體數額，由公司和您具體協商後確定;
3、經濟補償金部分，依據您在該公司工作的年限來支付，每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向您支付半個月工資的經濟補償。
如果是因爲公司經營不善，面臨破產，這些是客觀事實不屬於公司違法解除合同的情形，所以無法得到雙倍的賠償金;經濟補償金的月工資的支付標準，依據與公司解除勞動合同前12個月的平均工資來計算。
