一般情況下，勞動者在離開原單位時，用人單位都會爲勞動者提供離職證明，是不存在離職證明彩印是否有效的問題的。【法律依據】《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
