相信很多初當人事的小夥伴在進入公司後，都不知道這個人事有什麼權利或職責，而本文將一一講述。
方法/步驟1首先，我們要區別，人事的主要職業就是保證公司員工的正常工作，員工的一切休息或者調動安排，都是由人事負責。
2第二，負責員工的考勤，相信很多公司都有全勤獎，而這個考勤也是由人事來負責。
3第三，維持公司大局，這裏的大局是指老闆放權，讓我們充分管理公司，而這時候，我們就負責公司的一切內容，而主要方向還是要由老闆負責。
4第四，很多人都認爲主管等管理層與人事是不相上下，其實，除老闆與經理之外，其他人員都會在人事的監督之下，只不過，對於主管的追責需要老闆同意，
5第五，如果很多人不能理解人事是那麼，打個比方來說，就是在公司，人事就是公司的執行，處處以老闆的思想爲主。
6第六，在普通職員調動上，只要相關部門同意，我們便可不經過老闆直接動工。
