工資可以分爲底薪、佣金及額外津貼等：底薪：是每月每期固定的金額。佣金：是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導遊等，按其個別員工的營業額，多勞多得的。津貼：包括交通津貼、房租津貼、電話補貼、午餐補貼等。【法律依據】《勞動法》第四十六條規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
