簽訂勞動合同需要滿足哪些條件

簽訂勞動合同需要滿足的條件有：

1、勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成；

2、合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格；

3、國營企業招收職工，必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內，並向當地勞動部門辦理錄用職工手續。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。