脫產培訓又稱爲脫產教育培訓，意思是"離開工作和工作現場，由企業內外的專家和教師，對企業內各類人員進行集中教育培訓"。脫產培訓分爲三大類:分階層脫產培訓、分專業脫產培訓、分等級脫產培訓。
分階層脫產培訓就是對不同階層的職工進行脫產教育培訓，包括對各類管理階層人員的培訓，還包括對新職工的崗前培訓，對女職工的脫產培訓，對骨幹職工的脫產輪訓等。
分專業脫產培訓是指按不同專業對各類職工進行脫產教育培訓。包括對不同職工進行全面質量教育培訓、安全生產教育培訓，以及專業教育培訓和技術教育培訓等。
分等級脫產培訓類似"職工終身教育制"，即在進入公司前進行前期教育;進入公司後進行新職工教育;隨着職務職位等級上升，進行定期或不定期的教育。從另一個角度說，對每一位處在不同職務或職位等級上的職工來說，都必須經歷相應的"脫產教育培訓"，以便更快地適應所承擔的新職務或新職位。
