指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水；還有個別公司，以12月爲一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時爲：6000。如果是年底發放13新的單位，按照13薪工資=月薪/12*工作月份的公式進行計算。例如：月薪3000，工作了3個月到年底，那麼年底發放工資爲：本月工資3000+3000/12*3=3750元，發放“13薪”是用人單位爲了吸引人才時採取的一項有效措施。這是企業對員工的一種福利待遇。
