有以下方法：
1、要選拔好骨幹。在骨幹的選拔使用上要堅決改變以往論資排輩、按兵齡選拔的錯誤做法，按照從嚴考覈、優中選優的原則，堅持班排推薦、民主評議、理論考覈、支部審定的選拔程序，打破班長、黨員這個界限，在全連範圍內挑選政治思想強、作風紀律嚴、羣衆基礎好、事業心責任感強、敢於堅持原則、有一定工作經驗和組織能力的黨員、士官和其他骨幹擔任思想骨幹，確保隊伍質量；
2、要安排好工作。熟悉掌握每名思想工作骨幹的基本情況、能力素質、優點特長和性格弱點，在使用中注重搞好合理搭配，充分考慮到梯次結構、強弱搭配、性格互補、力量均衡、地域影響和閱歷經驗等方面的因素，把思想工作骨幹科學安排到最適合的工作崗位上去，以保證每個班排、值勤點位至少有一名思想工作骨幹，使每名思想工作骨幹都能起到應有作用。
