試用期是否可以降薪調崗要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗降薪等相關約定，公司內部是否明確了崗位職責與具體考覈標準等情況。通常公司在降薪調崗的時候，應該要與勞動者進行商量，得到勞動者同意後才能採取，不能單方面的降薪調崗。【法律依據】《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
