勞動法未籤合同辭職規定是幾天

依據我國相關法律的規定，未簽訂勞動合同辭職是提前多少天沒有規定的，應由用人單位與勞動者協商確認。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。