加班申請表的書寫格式：首先註明申請者、工作編號、申請日期和部門。第二，寫下申請加班的時間段（開始時間和結束時間），精確到小時和分鐘。然後寫下申請加班的合理理由（重點內容，詳細描述加班內容）和加班總小時數。由直屬領導和部門負責人審批。最後交行政人事部考勤人員由行政人事經理簽字批准。
法律依據：《勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
