女職工產假期間的工資待遇即生育津貼，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。【法律依據】《社會保想法》第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
