競聘事業單位崗位的人員必須年滿18週歲，首次聘用到事業單位的年齡原則上不超過40週歲。根據《事業單位人事管理條例》第十條，事業單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進行：制定競聘上崗方案；在本單位公佈競聘崗位、資格條件、聘期等信息；審查競聘人員資格條件；考評；在本單位公示擬聘人員名單；辦理聘任手續。
