沒合同就不用寫辭職書直接到勞動仲裁訴訟。不籤勞動合同的，用人單位是要賠償勞動者雙倍工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
