企業兼併的操作程序是：1、企業通過與財務顧問合作，形成兼併戰略;2、結合目標公司的資產質量等選擇兼併目標;3、與目標企業進行談判，確定兼併方式、定價模型等;4、兼併後，對目標企業的資源進行成功的整合和充分的調動，產生預期的效益。【法律依據】根據《公司法》第一百七十二條，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司爲吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司爲新設合併，合併各方解散。
