買斷工齡是企業改制時才發生的，企業買斷時按你的工齡發給相應的補償金，買斷後你就不是該企業的職工，買斷後檔案歸勞動局保管，買斷後可以以個人的身份繼續繳納社保費，退休時企業工齡連續計算。買斷工齡，違反中華人民共和國勞動法，買斷工齡，企業讓幹了一輩子的員工拿遣散費走人。 某國有大型石化企業地告訴記者，該企業因機構精簡，準備上市等原因正與一大批員工辦理實質上是解除合同的買斷工齡手續。
