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沒簽勞動合同單位要補償嗎
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經驗
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用人
單位
不籤
合同
,違反了《勞動合同法》第
十條
規定,勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定,從未籤合同滿一個月的次日起補償二倍工資,最多11個月,並補籤合同。
標籤:
沒簽
勞動合同
補償
單位
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