加班多，工作時間長，工作量大，工作緊張等。
工作強度同“勞動強度”，即在一定時間完成一定的工作量。勞動強度是一個容易進行主觀感覺而不容易進行理性抽象的概念。
勞動強度兩方面：
1、主觀感覺，勞動者主觀感覺的緊張性、疲勞性和痛苦性。一般來說，人們在勞動過程中所產生的主觀感覺越緊張、越疲勞、越痛苦，其勞動強度就越大。然而，主觀感覺畢竟只是對客觀事實的主觀反映，而不是客觀事實本身。由於人的主觀感覺受衆多內部或外部因素的影響和制約，具有極大的不穩定性和不準確性。勞動強度應該是一個客觀的量度，主觀感覺的勞動強度不能作爲衡量勞動強度的客觀依據。
2、工作量密度，勞動過程所完成的工作量密度。工作量密度是指單位時間內所完成的工作量。
