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沒簽訂勞動合同賠償有嗎
分類:
經驗
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沒簽勞動
合同
的,有賠償。
【
法律
依據】
《勞動合同法》第八十二條規定:“用人
單位
自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資”。
標籤:
勞動合同
賠償
簽訂
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