1、勞動者的資格是指公民成為勞動者必須具備法定的前提條件。在法學上統稱為勞動者資格，所包括的勞動權利能力和勞動行為能力共同決定着公民參與勞動法律關係的範圍和享有並行使勞動權利、承擔並履行勞動義務的範圍。
2、勞動權利能力是指公民依法能夠享有勞動權利和承擔勞動義務的資格。表明公民依法可成為哪些勞動權利的享有者和哪些勞動義務的承擔者。根據我國現行勞動法律法規和政策的規定，公民的勞動權利能力要受一定因素的制約，其中主要有户籍、職數、制裁等因素。
3、勞動行為能力是指公民依法能夠以自己的行為行使勞動權利與履行勞動義務的資格。表明公民依法可以成為哪些勞動權利的行使者和哪些勞動義務的履行者。公民只有在其勞動能力達到符合國家利益和社會利益要求的水平，並且能由自己自由支配的條件下，才會被勞動法確認為有勞動行為能力。公民的勞動行為能力要受年齡、健康、智力以及行為自由因素的制約。
