相關請假的精選知識

懷孕請假保胎最長時間是多久

懷孕請假保胎最長時間是多久

懷孕請假保胎最長時間是,早期不超過半個月,如果超過半個月的話,應該要再次履行批假手續,具體的可能還是需要諮詢當地的計劃生育政策。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工,經醫師診斷出具證明,需要保胎休息的,其假期工資...

奇葩請假理由精華合集

奇葩請假理由精華合集

1、心酸的請假理由:快要忘記老公長啥樣了,想請假去看一看。2、鐵桿的請假理由:入股的一支西甲球隊踢比賽,應球隊主席的邀請,將前往現場觀戰,同時作爲股東參與部分股東大會。3、好學的請假理由:明天就要考CPA了,今天想最後回去...

員工請假不批合法嗎

員工請假不批合法嗎

員工請假不批是否合法要根據請假類型決定,如果是事假,企業可以不批,企業可以根據生產的需要是否決定批假的權利。如果是婚假、喪假、病假、年假等,企業不批屬於違法。但是還具體需要根據簽訂的合同及《勞動法》來判斷。請...

離職請假不批怎麼辦

離職請假不批怎麼辦

根據勞動法相關規定,員工享有休假的權利,但是從公司管理的角度,員工申請假期應該以書面形式提出申請,企業酌情進行批准。若員工提出離職,試用期應以書面形式提前三天提出離職申請,試用期已過可提前三十天以書面形式提出離職...

員工請假公司不批違法嗎

員工請假公司不批違法嗎

員工請假公司不批不一定違法。在這種情況下這需要看具體情況來評判。如果是事假,企業可以不批,企業可以根據生產的需要是否決定批假的權利。如果是婚假、喪假、病假等,企業不批屬於違法。具體需要根據簽訂的合同及《勞動...

春節那個月請假怎麼算工資

春節那個月請假怎麼算工資

春節是帶薪假,公司應該發工資,至於請假,如果是事假按照公司規章制度辦理,如果是病假應該發基本工資。月工資/21.75=每日工資數,然後每日工資數乘於你這個月工作天數=一個月的工資。勞動法規定一週工作時間40小時,5天制就是...

開家長會如何請假

開家長會如何請假

學校開家長會的目的是爲了搞好家校聯繫,共同教育好學生,家長如果有時間應該去參加下,但如果實在沒有時間,開家長會之前可以提前與老師聯繫,問問家長會的內容,然後說明去不了的原因,告訴老師以後會抽空去學校與老師當面溝通,老...

釘釘怎麼查看別人請假

釘釘怎麼查看別人請假

釘釘是不能直接查看別人請假的,但能看到對方每天的簽到。如果是簽到上備註請假就能看見。釘釘(DingTalk)是中國領先的智能移動辦公平臺,由阿里巴巴集團開發,於2015年1月份正式上線。該平臺免費提供給所有中國企業,用於商務...

五點下班算請假嗎

五點下班算請假嗎

五點下班是否算請假跟公司規定有關。如果公司規定五點是下班時間,五點之後是加班時間,那麼是不算請假的。勞動者有權利拒絕加班,用人單位也不得強迫勞動者加班。根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條,用人單位由於生產...

在職如何請假出去面試

在職如何請假出去面試

這個是職場中常遇到的事情,因爲很多人換工作的時候都不是辭職後再去找工作,而是找好下一份工作後,再申請辭職的。具體方法1跟現在公司的領導申請休無薪假(如果有年假的可以用年假),請假事由一般申請家中有事情等等,但不要過...

科目二不想考試提前幾天請假

科目二不想考試提前幾天請假

申請人因故不能按照預約時間參加考試的,應當提前一日申請取消預約。對申請人未按照預約考試時間參加考試的,判定該次考試不合格。科目二,又稱小路考,是機動車駕駛證考覈的一部分,是場地駕駛技能考試科目的簡稱,小車C1C2考試...

員工請假不批算曠工嗎

員工請假不批算曠工嗎

在公司有帶薪休假,然後請假領導不批的,沒上班算曠工。如果職工申請休年休假,但單位沒有同意的,職工仍應正常上班;如果未經同意而私自不上班的,就屬於曠工。【法律依據】《職工帶薪年休假條例》第五條:單位根據生產、工作的...

產假結束後還能請假嗎

產假結束後還能請假嗎

產假結束後還能請假。按照《勞動法》的規定,女職工依法享有孕期、產期和哺乳期,一般在產假結束後,可以休9個月的哺乳假,但是這個哺乳假在法律上沒有強制性規定,屬於女職工與單位協商的範疇,單位可以批准,也可以不批准。但是...

請假申請單怎麼寫

請假申請單怎麼寫

1、標題:請假條頂部正中寫標題。2、稱謂:首先頂格寫稱謂即向誰請假,應加上職務以示尊重。3、請假原因:第二行空兩格開始寫正文說明請假事由。4、請假起止時間:某月某日至某日共幾天。5、懇求批准:如請批准、懇望批准。6、祝...

家庭暴力受傷請假有工資嗎

家庭暴力受傷請假有工資嗎

事假一般是不帶薪的,按照當月出勤比例扣除。比如應出勤23天,但是實際出勤20天,實際應付工資爲=工資總額*20/23,這個工資總額不含獎勵和補助的。病假但不能低於最低工資標準的80%,也可以公司自己規定,但不比這個低就行。【法...

習行APP請假了還需要簽到嗎

習行APP請假了還需要簽到嗎

習行APP請假了不需要簽到,但建議和老師提前說清楚請假事由,以免老師記未到。習行app是一款職高頂崗實習服務手機app,支持在手機上進行簽到打卡,可以在線寫實習報告,讓實習更爲便捷。系統包括頂崗實習管理、畢業設計管理、...

請假在家要求發朋友圈合理嗎

請假在家要求發朋友圈合理嗎

請假在家要求發朋友圈不合理。公司要求員工發朋友圈一般是不合法的,勞動者有權拒絕。若用人單位因此扣除勞動者工資的,可以向勞動行政部門舉報。根據法律規定,用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動...

騎手請假管控措施有哪些

騎手請假管控措施有哪些

1、請假申請制度:公司建立請假申請制度,鼓勵騎手在請假前提前向公司提出申請並說明事由,以便公司能夠及時調配資源和安排人員。2、制定請假標準和限制:公司制定請假標準和限制,例如請假天數的上限、請假前需要提前通知的時...

勞動法規定請假一天怎麼扣工資

勞動法規定請假一天怎麼扣工資

要看請假一天是什麼性質。如果是婚假、喪假、產檢假這類的請假,用人單位不能扣工資。如果是請事假的話,一般請事假用人單位可以不支付當日的工資。如果是病假工資的話,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付...

工傷請假公司不支付工資可以嗎

工傷請假公司不支付工資可以嗎

工傷請假公司是要支付工資的。【法律依據】依據《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超...

工傷請假工資怎麼算

工傷請假工資怎麼算

工傷請假工資的計算根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱爲停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。...

請假和缺勤是一樣的嗎求大神幫助

請假和缺勤是一樣的嗎求大神幫助

1、請假,意思是因病或因事請求在一定時期不工作或學習或有特殊事情。出自南朝宋劉義慶《世說新語排調》。2、缺勤,意思是在規定時間內沒有上班工作。缺勤被定義爲“在沒有正當理由的情況下不工作”,包括那些偶爾請幾天假...

釘釘請假怎麼撤銷

釘釘請假怎麼撤銷

釘釘請假撤銷方法如下:1、進入工作臺,點擊進入“審批”在頂部點擊“我發起的”;2、找到在撤銷的那條請假信息;3、點擊底部的“撤銷”按鈕;4、填寫撤消理由,並點擊“提交”,撤銷需要再次審覈,審批人員會收到一條撤銷的審批信息...

釘釘請假狀態能打卡嗎

釘釘請假狀態能打卡嗎

釘釘只是簡單記錄打卡信息和請假申請,並不是一套完整的考勤軟件,所以無法把兩者關聯起來。如果需要關聯,可以採用全管oa,支持多種排班方式,考勤簽到、外出、請假、出差等等,並可以把這些記錄統一起來,計算出最終的考勤結果表...

釘釘請假審批晚了影響考勤嗎

釘釘請假審批晚了影響考勤嗎

釘釘請假審批晚了影響考勤,這種要根據公司的實際制度。釘釘(DingTalk)是中國領先的智能移動辦公平臺,由阿里巴巴集團開發,於2015年1月份正式上線。該平臺免費提供給所有中國企業,用於商務溝通和工作協同,幫助中國企業通過系...