五點下班是否算請假跟公司規定有關。如果公司規定五點是下班時間，五點之後是加班時間，那麼是不算請假的。勞動者有權利拒絕加班，用人單位也不得強迫勞動者加班。根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
