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用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。根據《中華人民共和國社會保險法》：第三十五條，用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費...

終止工傷保險關係，通常是工傷職工與用人單位解除勞動關係，由工傷保險基金和用人單位支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金之後，本次工傷已經賠償完畢，不再享受工傷保險待遇，而因爲勞動關係的不再存在，工傷保險關係也已經終...

工傷保險待遇的強制執行，當用人單位不配合勞動者申請工傷保險時，勞動者應當申請仲裁，然後上訴法院，法院判決後申請強制執行。可以由勞動者個人領取各種工傷賠償金審批表後，由單位簽字蓋章，然後到勞動局工傷保險賠償窗口申請...

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔...

進行職工工傷保險待遇確認的方式是職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...

臨時工未買工傷保險出現工傷事故後，用人單位應按照《工傷保險條例》規定的賠償標準進行賠償。我國《工傷保險條例》規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條...

只要勞動關係還存續，並按照規定繳納社保，可以去申請工傷認定，享受工傷待遇；如果沒有繳納社保，那麼所花去的醫療費、誤工費、護理費等費用由單位全部承擔。工傷保險是爲了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療...

1、職工被認定工傷之後，傷殘鑑定結果出來之前，屬於停工留薪期間，停工期間薪酬正常發放。2、職工在傷殘鑑定結果出來之後，接受傷殘補貼一直到辦理退休，屬於津貼發放期間。3、在退休之後，不再領取傷殘補貼，而且是享受養老保險...

支付時:借:其它應收款—保險公司，管理費用—福利費，貸：現金/銀行存款，收到保險公司賠償時：借：現金/銀行存款，貸：其他應收款—保險公司。工傷：又稱爲產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業...

社保分爲兩個帳戶，一個是社會統籌，一個是個人帳戶。社保轉移只能轉移個人帳戶，工傷保險和生育保險屬於社會統籌，只能到新單位後由單位繳納後繼續享受所在地的保障。工傷保險：是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意...

工傷保險的繳費基數一般是指用人單位爲本單位所僱傭的職工所支付的上一年度的工資總額。工傷保險的基數是按照以下方式計算：1、用人單位繳納工傷保險費的總額爲本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。2、工資總額是...

工傷保險是減輕用人單位的負擔，如果交了工傷保險，發生工傷後從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照《工傷保險條例》本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。【法律依據...

工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位，依照工傷保險規定的繳費比例繳納給社保局的費用。工傷保險費在會計上屬於管理費用-社保費用科目。發生的時候：借：管理費用-社保費-工傷保險費，貸：銀行存款等科目。...

1、工傷職工治療工傷的醫療費用符合標準的全額報銷。2、根據《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目...

工傷保險待遇申報時間是有時間限制的。【法律依據】根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日...

單位未足額繳納工傷保險屬於違法行爲，應該承擔相應的法律後果。是勞動部門可以給予單位處罰;其造成了工傷職工的保險待遇減少，勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。根據《工傷保險條例》第七條，工傷保險基金由用人單...

可持身份證向用人單位所在地的人力資源和社會保障局查詢。若用人單位未依法繳納工傷保險，則職工在發生工傷事故時，由用人單位承擔全部賠償責任。《工傷保險條例》第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。...

工傷保險條例當中並沒有規定工傷保險待遇的發放時間，具體的發放時間本身也就是因人而異的，因爲有些員工是做完工傷認定之後就可以領取工傷保險待遇了，但還有一部分職工因爲工傷事故可能還導致身體上有所殘疾，這部分職工就...

工程建設項目合同工期延長的，施工企業應當於合同工期到期前，憑建設單位與施工單位簽訂的補充合同或其他有效證明材料，到社會保險經辦機構辦理延期備案手續。工傷保險期限不得超過工程建設項目竣（交、完）工合格驗收的期限。...

1、賠償的主體不同：工傷保險，保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。僱主責任險是爲緩和勞資糾紛，保障僱主的利益而產生並發展起來的。2、賠償限額不同：工傷保險是按照當地平均工資水平在法律規定的限額內進...

並不是對於所有項目工傷保險都百分百報銷。所謂工傷保險是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得經濟賠償和物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險報銷是根據有關法律政策的規定在責任範圍內給予工傷事故的賠償。治...

根據《工傷保險條例》工傷保險待遇包括：1、工傷醫療待遇：一是治療工傷所需的掛號費、醫療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統籌地區以外就醫的交通食宿費。2、停工留薪待遇：職工因工作遭受事故傷...

申請先行支付的條件包括兩種情形：1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付;2、由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療...

因工受傷無工傷保險判定爲工傷由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。我國《工傷保險條例》規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加...

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷職工沒有誤工費的補償，停止工作治療工...