只要勞動關係還存續，並按照規定繳納社保，可以去申請工傷認定，享受工傷待遇；如果沒有繳納社保，那麼所花去的醫療費、誤工費、護理費等費用由單位全部承擔。工傷保險是爲了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。參保年齡界於年滿18週歲至女工人身份50週歲、女幹部身份55週歲、男性60週歲。
