相關不交一金的精選知識

一、對於職工來說用人單位不繳納一金，那麼不僅對於職工本人的利益受影響，對於企業也是有相應的法律責任。因爲社保是國家規定企業強制繳納的。沒有在單位上班的人，如果不繳納五險一金並沒有很大的影響，只是一些地區有購房...

五險一金是大多數公司都會爲員工繳納的，但並不是所有的公司都會爲員工繳納五險一金。因爲五險一金當中只有“五險”，是法定要繳納的，而“一金”並沒有嚴格規定。那麼，公司只交五險不交一金怎麼辦呢？公司只交五險不交一金的...

公司未繳納當事人的五險一金，可以要求公司根據工作年限來進行賠償，即每滿一年支付一個月工資，如果公司拒絕賠償，可以向勞動監察部門進行舉報。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以...

繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，只要雙方存在勞動關係，無論是否簽訂勞動合同，都應當繳納。【法律依據】根據《勞動法》第72條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者...

不交五險一金是否可以多拿工資需要看與企業之間是否達成相關協議，但是社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，因此企業還是應當爲員工按時繳納五...

繳納比例如下：養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；失業保險：單位1.5%，個人0.2%；工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；生育保險：單位0.8%，個人不繳納。住房公積金：單位和個人比...

社會保險法中規定，用人單位和個人要依法繳納社會保險五險，這個是法定的義務，並且社會保險是不能減免的，由用人單位和個人共同承擔繳納。但是對於住房公積金我國並沒有強制性的規定，目前大部分地方都不強行要求繳納住房公積...

思宜森酒店住宿交押金，酒店入住都是需要交押金的，退房時押金會退還給你的。思宜森林酒店成立於2018年05月25日，註冊地位於四川省達州市通川區通川中路，法定代表人爲謝文堂。經營範圍包括住宿服務、食品經營、餐飲服務。酒...

五險一金有兩種繳費類型：1、由公司幫忙繳納：在公司會有部門專門負責公司職工五險一金的繳納，根據要求提供相應的資料即可；2、自己繳納：靈活就業人員想繳納五險一金，需要去當地社保局辦理就業登記，然後自己選擇繳費檔次，按照提...

1、無法領取養老保險金：不交養老保險是無法領取養老保險金的。養老保險金的領取是有條件限制的，需要累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。2、無法享受醫療保險：醫療保險需要累積繳滿20年之後才能夠終身...

五險不能退，而且有單位工作，單位會繼續交公積金沒統一規定，一般離職後封存2年，或者外地戶口五險轉出當地的，允許提取，具體規定有諮詢當地公積金中心《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存...

依法繳納社會保險費是法律強制性規定。根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第四條、第五十八條規定，用人單位和勞動者均應參加社會保險，依法繳納社會保險費。用人單位單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會...

可以退還的情形有以下兩種:1、收取定金一方違約，則需要雙倍返還定金；2、雙方協商解除合同，由收取定金一方返還收取的定金。根據我國《合同法》，有如下具體規定：“當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給...

可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索，來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊，可以找到想查詢的五險一金查詢入口。...

1、交警抓到現行的，當場出具了罰單，這個就必須在15日內到指定銀行交款，超過15天，每天收取3%的滯納金，但滯納金總額不能超過罰款的總額。2、到違章處理大廳開票的，一旦票子打印出來，也是在15日內到指定銀行交款，超過15天，每天收...

五險退休前不能退。公積金符合當地公積金提取條件可以申請提取個人賬戶。公積金一般要求外地戶口，離職離開當地，可以拿身份證、戶口本、離職證明去公積金中心辦理個人賬戶提取。五險退休前可以中斷不交，如果到退休繳納年...

將他人的遺忘物或者埋藏物非法佔爲己有，數額較大，拒不交出的構成侵佔罪，是要依法追究刑事責任的。法律依據：《刑法》第二百七十條《侵佔罪》：將代爲保管的他人財物非法佔爲己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役...

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷...

不合法。用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內。法律規定，單位必須給職工繳納五險一金，試用期也屬於法律保護的勞動合同期限，所以試用期不交五險一金不合法。《勞動合同法》第十九條規...

試用期不交五險一金不可以。根據《勞動合同法》第十七條、第十九條規定，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內。根據《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條的規定，用人單位和勞...

不交社保違法。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位爲其繳費情況。法律...

五險一金不交了的規定有：《中華人民共和國勞動合同法》八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部...

社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。【法律依據】《勞動法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳...

五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬於社會保險的一種，包括養老險、醫療保險、失業險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。現在有的公司會爲職工繳納“五險一金”，而有一些公司...

不交五險一金的後果：1、無法享受養老保險和醫療保險養老保險金的領取有條件限制，需要繳納養老金滿15年以後，退休後才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。2、在部分城市無法買房不少城市都將買房的條件...