相關薪是的精選知識

薪火相承1、釋義：比喻形骸有盡而精神不滅。後用以比喻學問和技藝代代相傳，亦作“薪火相傳”；2、出處：《莊子·養生主》中的"指窮於爲薪，火傳也，不知其盡也"；3、舉例：張仲景雖然逝世了，但他的傷寒論著薪火相承，澤及後人。...

13薪是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資，24薪是指一年的獎金可以相當於12個月的工資，僱員應該在薪酬管理中擁有一定的發言權和參和權。工資（Wages，Salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或...

十幾薪是指全年按照十幾個月的工資來發。比如15薪，就是全年按照15個月的工資來發放。工作期滿一年後，可以領取第13、第14、第15個月的工資，多的三薪就相當於年終獎。一般企業都會承諾年終獎是兩倍月薪，即全年按15個月算，多...

14薪就是一年12個月的正常上班休息放假等，發14個月的工資。一年結束後會額外多發2個月工資作爲福利薪資又稱爲年終（大部分企業的具體發放情況與薪酬制度有關），稱之爲14月薪資制。當員工爲公司服務了一整年，公司多發2個月的...

十三薪的意思是：通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。一般情況下，“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水；還有個別公司，以12月爲一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。年終獎：是...

15薪是指全年按照15個月的工資來發放。15薪就是指工作期滿一年後，可以領取第13、第14、第15個月的工資。多的三薪應該是指年終獎。一般企業都會承諾年終獎是兩倍月薪，即全年按15個月算，多的三薪是指年終獎部分。這個都是...

1、13薪：13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時爲：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三、十四個月的工資。例如：月薪3000...

十四薪是指在每年第12個月時，用人單位多向員工發放兩個月的薪水，工資本質上是勞動力的價值或價格，工資是生產成本的重要部分，法定最少數額的工資叫最低工資。工資（Wages，Salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行...

13薪不是法律規定。13薪是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。一般情況下，“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水。還有個別公司，以12月爲一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪，應單...

12薪意思是指發12個月的薪水，相較於13薪等是不好的，因爲意味着沒有年終獎。通常是指工作期滿一年後，十二個月多發一個工資爲十三薪，多發兩個月爲十四薪。13薪是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。一般情況下，“13...

工資16薪是指一年下來發放的工資相當於16個月的工資，這是一種公司福利制度。其實工資16薪是工資13薪的一種延伸。我們都知道一年有12個月，一些企業在年底發放雙薪，作爲企業對員工的福利待遇，又被稱作工資13薪。那麼工資16...

24薪的意思是指工資一月一算，但是在最後一個月可以領工資和獎金，獎金可以相當於12個月的工資。24薪裏面的24就是指24個月，12個月是工資，另外的12個月指的是獎金。這裏的24指的是兩年24個月。一般來說，招聘啓事上都會註明薪...

十三薪，表示單位爲其僱員多發放一個月的工資，即：“第十三個月工資”，也稱爲“年底雙薪”。年底雙薪視爲員工工資的一部分，屬於勞動者的工資組成，不是額外獎金。年底雙薪就是把勞動者每月收入的一部分，積攢下來放到年末來發。...

勞動合同13薪不是必備條款，十三薪是公司給予員工的福利政策所以不是必備的條款，必備條款包括：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、勞動合...

年底14薪，一般是指年底雙薪的工資報酬，這也是年終獎的一種，通常在12月一次發放兩個月的工資，而它和13薪的區別就在於，13薪通常是指領取第13個月的工資。另外，在新個稅法當中，把年終獎和年底雙薪用不同的方法進行納稅，所以它們...

年底13薪是指用人單位在年底爲職工發放雙薪，這樣全年用人單位向員工發放了13個月的工資。發放“13薪”是用人單位爲了吸引人才時採取的一項有效措施，是用人單位在招聘時吸引優秀員工的一種策略，不過在應聘時最好了解發放...

薪火相傳。成語釋義：前一根柴剛燒完，後一根柴已經燒着，火永遠不熄，比喻師生傳授，學問一代代地繼承下去。古時候比喻形骸有盡而精神不滅；後人用來比喻學問和技藝代代相傳。出自：《莊子養生主》：指窮於爲薪，火傳也，不知其盡也。原...

12.5薪是指工作期滿一年後，可以領取第十二個月後的半個月的工資。13薪是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水。國家機關、事業單位、企業...

臥薪的薪是指柴草。臥薪嚐膽，原指中國春秋時期的越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變成成語，形容人刻苦自勵，發奮圖強。出處是《史記˙越王勾踐世家》。《越王勾踐世家》出自《史記卷四十一·越王勾踐世家第十一》...

湖北省黃岡薪春縣，位於中國湖北省東部，長江北岸、蘄水流域，是黃岡市下轄的一個縣。薪春縣熱帶季節居多，地理位置優越，湖北省東部，長江北岸，東北鄰安徽，山地、丘陵、平原兼有，水系有蘄河、赤東湖、赤西湖，長江，環境優良，生長花草樹...

薪指柴草。臥薪，指睡臥在柴草上，償膽，指品嚐動物的苦膽。臥薪嚐膽指睡覺睡在柴草上，吃飯睡覺都嘗一嘗苦膽。原指中國春秋時期的越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變成成語，形容人刻苦自勵，發奮圖強。出自《史記越王勾...

產假應該發全薪。【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第八條，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的...

浮薪的意思就是浮動薪酬。浮動薪酬，是指相對固定薪酬來講具有風險性的報酬，它的獲得通常是非固定的和不可預知的，它與勞動者的具體工作表現正相關，例如眼下比較流行的績效薪酬就是一種浮動薪酬的形式，同樣，不定期和不定式的...

凍薪是不漲工資。《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《關於工資總額組成的規定》第四條規定，工資總額由六個部分組成：計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班加...

臥薪：睡在乾柴上；嘗膽：嘗苦膽；臥薪嚐膽意思：睡覺睡在柴草上，吃飯睡覺都嘗一嘗苦膽。原指中國春秋時期的越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變成成語，形容人刻苦自勵，發奮圖強。出處：《史記˙越王勾踐世家》：“越王勾踐反國...