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根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費的賠償標準爲：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘...

補償法測電動勢的基本原理如下：在測量電動勢時，如果用電壓表直接測量，由於電壓表也有一定電流通過，測出的值是電池的路端電壓，而不是電源的電動勢，所以要想消除電源的內阻影響，測出電源的電動勢,就要用一個電壓與電源互相抵...

在測量電動勢時，如果用電壓表直接測量的話，由於電壓表也有一定電流通過，測出的值是電池的路端電壓，而不是電源的電動勢。所以要想消除電源的內阻影響，測出電源的電動勢，就要用一個電壓與電源互相抵消，即補償法。電源電動勢：單...

有時營銷人員會遇到這樣的情況，雖然產品質量、品牌影響力和售後服務都很有優勢，也充分考慮了客戶的利益，但客戶仍然不滿足，希望獲得更低的價格。這時，營銷人員就要在力所能及的範圍內，通過其他方式對客戶進行補償。這個價格...

（1）貨幣補償，貨幣補償金額包括被拆遷集體土地住宅房屋補償價和宅基地土地所有權區位補償價。（2）產權調換，產權調換是指拆遷人用自己建造或購買的產權房屋與被拆遷房屋進行調換產權，並按拆遷房屋的評估價和調換房屋的市場價進...

勞動法中辭退有補償，如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金；如果單位解除勞動合同的理由符合相關的規定，則不用支付經濟補償金或賠償金。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單...

拆遷的補償項目包括：(一)被徵收房屋價值補償;(二)因徵收房屋造成的搬遷補償;(三)因徵收房屋造成的臨時安置補償;(四)因徵收房屋造成的停產停業損失補償。被徵收房屋價值中包括房屋裝飾裝修價值以及附屬於該房屋的國有...

徵地補償協議約定可以一次付清。【法律依據】《土地管理法》第四十七條，徵收土地的，按照被徵收土地的原用途給予補償。徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附着物和青苗的補償費。...

離婚時如果可以證明男方有過錯在先，可以要求男方補償，具體的補償爲精神損害賠償。【法律依據】根據《婚姻法》第四十六條，有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的；(二)有配偶者與他人同居的；(三)實施...

先搬遷後補償不合法，因爲違反了《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十七條的明文規定，該條文明確規定，房屋徵收拆遷實施過程中，應當先補償後搬遷。但現實中，政府爲了儘快落實項目建設，經常發生先搬遷再補償的情況。政府拆...

公司協商解除勞動合同的按照勞動法的規定，用人單位提前30日通知勞動者要求解除合同，用人單位要支付經濟補償金，支付的標準爲勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...

1、據瞭解，有消息稱農民辦3證”，可領20年公糧補償，其實這個消息是謠言來的。據網傳，對於至今還沒有完成土地確權的農民來說，有3個證書儘快去辦理：一是土地確權證，二是宅基地不動產登記證，三是戶口已遷出農村的，要在土地確權結...

根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於...

對認定爲合法建築和未超過批准期限的臨時建築的，應當給予補償。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十四條規定：“市、縣級人民政府及其有關部門應當依法加強對建設活動的監督管理，對違反城鄉規劃進行建設的，依法予以處...

對於超過了批准期限的臨時建築，應當由建設者在限期內拆除，在徵收時不予補償。拆除未超過批准期限的臨時建築，應當給予適當補償。對未超過批准使用年限的臨時建築的補償，應按已使用期限的剩餘價值參考剩餘使用期限確定。【...

根據《土地管理法》第四十七條的規定，徵用耕地的補償費包括土地補償費、安置補助費以及地上附着物和青苗的補償費。【法律依據】根據《土地管理法實施條例》第二十六條的規定：各項補償費用由被徵地單位收取後，按如下方式...

1、三相電容器通常在其內部接成三角形，單相電容器的電壓低於運行電壓時，接成星型；反之接三角形。2、電容器上算的是線電壓，所以接成三角形是星形的無功容量的三倍。3、如果補償容量相同，三角形比星形節約三分之一電容值。...

根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不...

徵地補償參照的法律有《土地管理法》、《國有土地上房屋徵收與補償條例》等。【法律依據】根據《土地管理法實施條例》第二十六條，土地補償費歸農村集體經濟組織所有；地上附着物及青苗補償費歸地上附着物及青苗的所有者...

被非法辭退按照以下標準雙倍補償：按照勞動者在單位的工作年限賠償，工作滿一年支付兩個月的工資，不滿一年六個月以上的，按一年計算；不滿六個月的支付一個月工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定...

根據《勞動合同法》第四十七條的規定，離職補償金也就是經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償...

勞動補償代通知金不是補償金，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同，具體有：1、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位...

1、可以要求賠償，協商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護個人的權益。2、用人單位未繳社保的員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳。3、根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八...

建築違章但土地具有合法的使用權或產權也要給予適當的補償，如果因拆遷造成土地使用收益損失應予以適當補償。法律依據：根據《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條：未取得建設工程規劃許可證或者未按照建設工程規劃許可...

根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於...