1、一次性傷殘補助金，標準爲8個月的本人工資。2、一次性工傷醫療補助金標準爲12個月。被確診爲職業病的，在上述標準基礎上加發50%。3、一次性傷殘就業補助金標準爲15個月。後兩項補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資爲基數計發。【法律依據】《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
