1、領導是從管理中分化出來的；2、領導和管理無論是在社會活動的實踐方面，還是社會科學的理論方面，都具有較強的相容性和交叉性。因此，領導與管理總是互有滲透、相輔相成的；3、領導是領導者爲實現組織的目標而運用權利向其下屬施加影響力的一種行爲或行爲過程；4、管理是決策、計劃、組織、指導、控制的過程。領導與管理的相同點是他們的目標都是實現組織的既定目標；5、管理者與領導者相同點主要是都是管理人員。
