1、要建立自己的威信；2、以德服人，注意個人的領導的道德、品行、作風、思想政治品格和道德品格；3、思維敏銳、洞察力強，抓問題準，辦事周到，衆人欽佩他、擁戴它；4、擁有思想教育能力、宣傳鼓動能力、用人處事能力、觀察分析能力、聯繫衆人能力、創新開拓能力等多方面能力；5、管理者要率先垂範，幹出實績；6、管理者應養成相信衆人、依靠衆人、關心衆人的良好習慣，要自覺放下架子；7、建立定期接待、走訪、談心等制度，關心衆人生活，體察衆人的疾苦，努力爲他們辦實事，幫助他們解決工作和生活中的困難。
