雙爭活動是建立長效激勵機制，促進我局窗口單位政風行風建設，不斷提高工作人員的職業道德水平和綜合業務素質。開展“雙爭”活動是促進窗口單位管理水平和服務質量的有效途徑，它既是加強政風行風建設的客觀要求，也反映了窗口單位幹部職工的共同願望。防止和克服多數不爭少數爭的問題。“雙爭”活動是窗口單位幹部職工的共同實踐活動，要把所有單位和幹部職工爭先創優的積極性調動起來，形成爭創優質服務窗口，爭當優秀服務標兵的良好氛圍。
