統一員工思想的方法:
1、用理念標準引導:企業理念是公司發展過程中的精神指引,是指導員工行爲、 思想的價值標準;
2、會議:召開座談會、討論會;
3、企業論壇:利用論壇資源,開闢專欄,讓員工暢所欲言、一 吐爲快;
4、文娛活動:定期經常組織文娛活動 以娛樂爲主,穿插思想引導的活動;
5、行爲規範約束制度:行爲規範的目的是讓員工行爲知覺形成一致,不偏離公司的行爲要求,灌輸思想的目的就是讓大家在行爲上更趨一致;
6、培訓:請培訓師對員工進行工作態度、方法、領導技 巧等方面的培訓。
統一員工思想的方法:
1、用理念標準引導:企業理念是公司發展過程中的精神指引,是指導員工行爲、 思想的價值標準;
2、會議:召開座談會、討論會;
3、企業論壇:利用論壇資源,開闢專欄,讓員工暢所欲言、一 吐爲快;
4、文娛活動:定期經常組織文娛活動 以娛樂爲主,穿插思想引導的活動;
5、行爲規範約束制度:行爲規範的目的是讓員工行爲知覺形成一致,不偏離公司的行爲要求,灌輸思想的目的就是讓大家在行爲上更趨一致;
6、培訓:請培訓師對員工進行工作態度、方法、領導技 巧等方面的培訓。