富士康加班費計算公式：底薪÷21.75天÷8小時=時薪。時薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小時=加班工資。根據《勞動法》第44條規定：安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
