1、你的工作閱歷、經歷等方面情況,有無類似工作崗位的經驗,曾在此崗位工作時間多久;2、你遇到的最棘手的人事問題有哪些?你的如何處理的,爲什麼那麼處理;3、你對人事工作制度熟悉瞭解程度,對本公司的熟悉瞭解程度如何;4、薪酬方面有什麼考慮?工作的長遠性有什麼問題;5、當你的意見與領導的意見不一致時你如何解決;6、你對做好人事管理工作有什麼意見建議。