一般會問到的問題有以下幾種：
1、你認爲自己的哪項技能需要加強；
2、你認爲什麼樣的決定猶爲難做；
3,你靠那點微薄的薪水是怎麼過活的；
4、你與現在的老闆相處很久了，爲什麼不繼續幹下去；
5、你不認爲自己的年齡應該早就升到更高的位置了嗎；
6、你爲什麼要辭掉現在的工作；
7、現在這份工作你最不喜歡的是哪一點；
8、你認爲在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什麼時候；
9、你覺得什麼人在工作中難於相處；
10、你對你應聘的職位以及我們公司瞭解多少；
11、你未來3至5年的規劃是什麼；
12、你的特長和平時的興趣是什麼。
