管理上常出現的問題有管理目標不明確，組織機構設置不合理，沒有建立健全系統的規章管理制度，人力資源管理缺乏規劃，工作任務分解不合理，人員職責劃分不清，日常管理混亂，執行力不高等。管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統稱爲管理學。
