辭退通知書不需要簽字，公司辭退員工是公司單方面的行爲，帶有一定的強制性，公司辭退員工的通知書的本質是通知而不是協議。【法律依據】根據《勞動法》第二十五條，勞動者有下列情況用人單位可以隨時解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的;5、被勞動教養的。
