管培生一般籤1-3年的合同，不同公司有不同的標準，根據培訓內容的不同以1-3年較爲合適，時間太短難以學到企業核心文化，凸顯不了培訓價值，時間太長則培訓成本太高，也不利於培訓生個人長足發展。管培生（ManagementTrainee）是一個外來術語，是外企裏面“以培養公司未來領導者”爲主要目標的特殊項目，其全稱是管理培訓生，它是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃，其訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。
