這家公司是華爲與英國一家公司的合資公司，完全獨立運營。1、工資待遇與華爲差倍數關係，期權激勵，6到7年後才能拿到，沒有華爲股票，華爲分紅和你無關；2、管理不規範，沒有制約機制。老員工離職率百分之八十以上，入職1年離職率百分之五十以上，女性員工比例超長華爲好幾倍；3、在海纜行業幹幾年，再換工作就很難了，工作經驗對其他行業沒有用途；4、產品設計儘量簡單，新產品開發緩慢，畢業生來了也得不到什麼鍛鍊，浪費時間；5、在天津，換工作不易，沒有什麼機會。畢業生還是去武漢、成都、西安等房價相對低，也有很多工作機會的城市。
