籤勞動合同前注意的是:一、合同中要表明具體的工作內容和工作地點,具體的工作內容;二、白紙黑字寫清楚勞動報酬;三、工資的支付方式與支付時間要確定;四、合同中規定清楚工作時間;五、是否給員工交社保;六、警惕合同中約定了不合法的內容。【法律依據】根據《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。